洪雅县“一二三四”深化乡镇实体化“大团委”建设

共青团洪雅县委紧抓乡镇实体化“大团委”契机，通过定主题、抢阵地、抓队伍、强职能四大举措，有效提升全县共青团工作科学化、制度化、规范化水平，全县新建团组织399个，改建17个，新覆盖团员青年17045人，团员青年覆盖率达90%以上，今年以来，累计设计、开展各类团组织活动2700余次。

明确一项主题，夯实团建基础建设。共青团洪雅县委确立了以“凝心聚力彰活力、强基固本谱新篇”为目标，坚持“比规范、比高效、比奉献、比业绩”的“团建基础构建”主题，对农村、机关、学校、社区、非公有制经济组织等不同类型，选优配强团组织带头人，优化团干配置，整合、巩固、提升团的组织，完善“三会一课”等团内重要制度，强化分类指导，开展形式多样的青年活动，全面提升基层团组织引导、凝聚、服务青年能力。

抢占二大阵地，实现青年团员覆盖。按照青年在哪里团的声音就在哪里的工作思路，强力推进团的阵地建设，一方面依托村级活动场所、青少年活动中心、图书馆、学校、党校等实体阵地，建设青少年实践基地、留守学生之家、团员活动室等青年教育、培训、活动场所，同时沿洪吴路规模化、集约化高标准打造一条展示洪雅团建成果的“百里团建示范长廊”；另一方面依托QQ、飞信、微信、微博等虚拟工具，创新团员青年联系、沟通、交流方式和途径，探索建立超越空间、时间的虚拟网上团支部，搭建青年沟通、服务新平台。

开展三项建设，树立团的组织形象。一是强化团的组织建设，开展政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”团组织建设，深化内聚实力、外塑形象的团。二是强化团的队伍建设，开展学习型、服务型、创新型、实干型、严谨型的“五型”团员队伍建设，通过网络媒体、现场教学等方式加强团员培训，强化推优入党力度。三是强化自身建设，建立健全各项规章制度，规范各项资料和台帐，开展机关团干作风建设和“团干沙龙”等活动，下大力打造清风、新风、雄风的“三风”基层团的领导机关。

强化四大职能，创新社会事务管理。强化共青团在思想引领、服务中心、维权帮困、探索创新的四大职能，通过多种途径宣传党的方针、政策，将广大青年凝聚到县委中心工作上来；建立以工作实绩为重点，以组织建设为基础，以团员青年满意度为基本尺度的实体化“大团委”工作评价体系；深入开展多样化、特色化青年活动，不断丰富青年精神生活；进一步加强青少年合法权益维护、预防青少年犯罪和未成年人保护等，优化青少年学习、生活、工作环境；搭建社会平台，整合各类资源，帮扶和关爱特殊青少年弱势群体，形成长效帮困机制。（张敏）