眉山团组织大力开展失地农民培训

前言：眉山根据“工业强市”的发展思路，在全市建立了12个不同功能的工业集中区，随着外资来眉建厂不断增多，土地征用力度也不断加大，由此产生的失地农民就业问题就越发成为社会关注的焦点。针对这个问题，眉山12个工业集中区所在地的乡镇团组织积极行动起来，依托20个农村青年转移就业培训基地，开设了电工焊工、美容美发、家政服务等11个专业，培训失地农民1350人次，受到市委、市政府领导的肯定。

一、高度重视，领导到位

眉山团组织高度重视此项工作，团市委专门在3月初召开会议，安排部署农村青年转移就业培训工作，要求各区县必须根据情况开展培训，培训人数不少于200人。团市委积极争取市劳动和社会保障局支持，所有培训经费都由其承担。

二、认真组织，筹备到位

1、认真组织发动。各区县团委与乡镇（街道）团组织在培训前做了大量宣传工作，使大家充分认识到眉山工业发展的良好前景和对技术工人的大量需求，进行技术培训对实现就业的重要性。各乡镇（街道）团组织发放了2000多份培训调查表，广泛调查参加免费培训的人数和专业，最终确定1350人参加培训，开设11个专业。

2、认真设计课程。根据失地农民就业的需要，选择了电工焊工、美容美发、家政服务等11个易于就业的专业开展培训，使他们学会技术就可以很快实现就业。

3、认真选聘教师。团市委与市劳动和社会保障局协调，选派了非常优秀的教师为失地农民上课，他们既是教师，同时也是在眉山某种技能领域的拔尖人才，更有利于农村青年在短时间学到过硬的技术，为就业打好基础。

4、积极筹措教学设备。本着提高实际操作能力的要求，团市委协调市劳动和社会保障局将所有培训设备和工具都分送到了各培训基地，还从部分生产企业调配了培训设备，充分满足了培训需要。

三、狠抓管理，效果到位

1、建立了各级管理机构。团市委联合劳动、工商、农办等部门成立了眉山市农村青年转移就业培训领导小组，各区县和乡镇（街道）也分别建立了领导小组，具体负责同级农村青年转移就业培训工作。

2、建立了完善的培训纪律，奖惩到位。每个培训班都由乡镇（街道）团委书记担任培训班主任，选举了班委、团支部书记和团支部委员等，负责对培训班的管理。每天上课前签到，迟到、早退或旷课三次就取消培训资格，培训表现与补助、推荐就业挂钩，取得了很好的培训效果。