东坡区

东坡区五措联动推动基层团组织格局创新

时间：2011年09月27日信息来源：本站原创字体：大中小

乡镇街道团组织格局创新工作既是加强基层团建的重要内容，又是提升基层团组织活力的有效手段。东坡团区委本着高度的责任心，以

“创先争优”为契机，以党建带团建为原则，实施五措联动，明确主要任务、推进步骤、具体措施和工作要求，全力推动基层团组织格局创新。目前，全区所辖23个乡镇、3个街道办事处均已全面圆满完成团组织格局创新工作。

一是抓宣传发动，做到信息全覆盖。以区委名义下发《关于进一步加强新形势下党建带团建工作的意见》，将团组织格局创新纳入团建重点工作，将团建纳入党建目标考核，明确分值为1分，为营造团组织格局创新提供资金、智力、人力支持。联合区委组织部下发了《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》，对乡镇、街道党委副书记，团委书记进行专题培训，全面安排部署。各级团组织充分利用新闻媒体报道、编发工作简报、开通手机短信、qq群、以及悬挂横幅、书写标语、发布竞聘公告等宣传形式，全方位、多角度开展组织格局创新宣传，营造了组织格局创新的的浓厚氛围，激发调动了各级团组织和广大团员青年的参与热情。据统计，全区共发放有关宣传单4000余份，张贴竞聘海报60余份，悬挂横幅52幅，发送手机短信800余条。

二是抓会议推动，做到工作纵向延伸。根据全区组织格局创新工作进展情况，适时召开会议进行安排部署、统筹调度，总结经验做法，分析存在问题，细化工作措施，推动组织格局创新工作纵深开展。团区委与区委组织部、创先争优办等相关部门召集基层团组织研究专项工作推进会、培训会4次，全区各级团组织共召开组织格局创新工作专题会议39次。先行试点出经验的大石桥街道团委作了经验交流。

三是抓调研促动，着力解决问题。团区委将6月确定为调研月，组织青年代表300余人开展座谈不少于100小时。7月为团组织格局创新攻坚月，8月确定为督查月，坚持调研后发现问题，督查后解决问题，实现随机抽查、明查暗访等相结合的对方式，加大对组织格局创新工作的调研督查和指导检查。采取团区委1名工作人员联系一个片区乡镇团委，1个乡镇团委委员联系一批团员青年的形式，广铺网络结构，凝聚更多团员青年。三苏乡青年志愿者队伍、崇礼镇养殖协会、万胜镇蔬菜协会等，都成为基层团组织凝聚青年的重要途径。

四是抓试点带动，以示范促进提升。通过试点单位经验介绍，经验做法共享的做法，为组织格局创新工作提供借鉴和参考。明确组织格局创新的工作流程、时间进度、宣传方式等严格程序和选拔用人。基层团组织纷纷建立了工作台帐，完善了团组织资料，召开团员代表大会，进行竞职演讲等方式重点从农村致富能手、大学生村官和优秀外出务工青年等群体中把有能力、有想法、有公益心的青年充实到团委班子中来，增加班子配备，扩大团组织的影响力和号召力。

五是机制联动，促使格局创新出成效。建立区委组织部、团区委共同负责组织工作机制，团区委班子定点联系制度，组织格局创新半月督查制度，调研督查通报制度，抽查走访制度，培训工作制度、团委工作定期例会制度等，即将建立专兼职干部培训学习制度，团委委员轮流任书记制度，专兼职干部工作考评制等，引导各级团组织分别制定出适合自己的科学的项目量化评价制度，使团工作实施有目标，推进有步骤，过程可监控，效果可评价，在全区形成上下联动、城乡联动、党群联动的良好局面。

团区委通过实施五措联动，乡镇街道形成了1名团委书记、2—4名副书记、4—16名委员组成的新的团组织格局。新增编制外副书记56名，团委委员已从原来的46名增加至251名，平均年龄27岁，本科以上学历占85%。团组织格局的创新充实了乡镇街道基层团组织的工作力量，增强了团的组织活力，扩大了青年工作的覆盖面，提升了基层团组织对广大青年的吸引力、凝聚力，充分发挥了共青团“桥头堡”的作用，为党做好农村青年群众工作奠定了坚实的基础。

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