团县委在全省乡镇组织格局创新工作会上作经验交流

6月24日，共青团四川省委召开了全省乡镇组织格局创新工作会议，团省委领导班子、相关部门负责人，各市州团委书记、副书记、乡镇组织格局创新实施部门负责同志，各县级团委负责人参加了会议。共青团彭山县委副书记李燕参加了会议。

会上，共青团彭山县委作为唯一的县级团委就如何扎实推进乡镇团组织格局创新工作作了经验交流，并得到共青团四川省委书记张彤高度评价，他认为：彭山县在各级党政领导的重视下，迅速开展乡镇团组织格局创新工作，取得明显成效，总结出了很好的经验作法可供各级团组织借鉴。此外，南充市团委也作了经验交流。

3月至4月，共青团彭山县委以县、乡（镇）两级团组织换届为契机，把创新乡镇团组织格局作为基层团建“抓班子、夯基础，强队伍”的重要切入点，采取“先行试点、以点带面、整体推进”的方式，扎实推进乡镇团组织格局创新工作。通过县、乡（镇）两级的共同努力，仅用1个多月时间，全县13个乡镇全面完成团组织格局创新，共新增编制外团干部100人，其中副书记62人，这标志着彭山在全市率先完成此项工作。具体工作中做到了“动真格、下功夫、花力气”：一是夯实基础，在提高素质上动真格。团县委在乡镇团组织格局创新工作中，将重点放在了编制外团干部人员的选配上，从“加强领导、广泛动员、严格选拔、优化结构”四个方面着力提高乡镇团干部的整体素质。二是狠抓落实，在健全机制上下功夫。为了使“编制外”团干部人尽其才、才尽其用，团县委以制度创新为抓手，建立了分工负责制度、会议制度、团干部述职考核制度、工作激励制度等，规范新格局下团的工作。三是拓宽渠道，在整合资源上花力气。一是以人才为基础拓宽编制外团干部渠道。在新增的62名编制外副书记中，农村青年致富带头人、技术能手19人、“两新”团组织负责人4人、青年志愿者骨干8人、学校团队工作者19人、其他类型12人；二是以特定领域资源优势为依托提升服务青年水平。编制外团干部充分利用自身的社会关系或依托所在单位资源，大力开展农民工子女关爱帮扶、农村青年技能培训、青年就业创业服务、青年志愿者行动等工作；三是以活动为载体增强团组织的凝聚力。乡镇团干部动员组织各条战线的团员青年踊跃参加全县开展的各项主题活动。切实发挥团组织联系青年、服务青年、凝聚青年的桥头堡作用，全面推进我县共青团工作蓬勃发展。