关于开展眉山市2011年度青年安全生产示范创建活动的通知

各区县团委、安监局：

安全生产事关经济健康发展，事关社会和谐稳定。为进一步激励引导广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，积极参与安全生产管理，为推报省级青年安全生产示范岗打好基础，经团市委和市安监局研究，决定开展眉山市2011年度青年安全生产示范创建活动。现将有关事项通知如下：

一、创建内容：争创“青年安全生产示范岗”，争当“青年安全生产能手”。

二、创建对象：企业一线生产车间、班组等基层安全生产单位和青年职工。

三、创建标准：

（一）“青年安全生产示范岗”创建标准：35周岁以下青年占职工人数的60%以上，创建单位负责人中至少有一位年龄不超过35周岁（1976年1月1日后出生）；生产现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象发生；两年内，在出色完成生产任务的前提下，生产安全事故为零；青年职工具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发安全事故的能力；积极开展富有成效的安全生产示范岗创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、有力的创建措施、有形的创建载体，创造了利于借鉴推广的典型经验；团的组织健全，团的工作活跃，党政负责人高度重视团的工作。集体及成员无违法违纪违规问题。  

（二）“青年安全生产能手”争创条件：年龄在35岁以下；在生产经营一线岗位工作，未发生过任何安全事故；业务强，技术精，刻苦钻研业务，完成任务好；无违法违纪违规问题。

四、创建要求：

坚持“安全第一、预防为主”的方针，着眼于提高青年职工的安全素质，促进青年成长成才，将示范活动融入企业生产经营活动之中。

（一）培养安全生产意识。创建集体要宣传安全生产方针政策、法律法规和企业安全规章制度，引导青年职工自觉增强安全防范和安全操作意识，营造安全发展氛围。

（二）提高安全生产能力。创建集体要开展“安全竞赛”和 “五小攻关”等有利于安全生产的活动，关注安全生产领域的技术创新与技术改造，引进和融合新工艺、新技术、新材料，不断提升企业安全生产能力。

（三）开展安全生产培训。创建集体要通过讲座、培训、岗位练兵、导师带徒等活动，对青年职工进行安全生产培训，为青年职工实现企业的安全生产任务奠定基础。

（四）建立青年安全生产制度。创建集体要通过建章立制，明确青年职工安全生产责任，有计划、有内容、有措施、有保障地推动安全生产工作取得实效。创建活动记载详实，工作台帐清晰规范。

五、活动步骤

（一）4月底前：“青年安全生产示范岗”创建单位申请阶段，创建单位向各区县团委、安监局申报岗位名单。

（二）5月至11月底：创建阶段。各申报单位按创建要求开展活动，特别做好6月安全生产月活动。10月底前，申报单位填写《2011年度全市青年安全生产示范岗申报表》和《2011年度全市青年安全生产能手申报表》。各区县11月15日前，按名额择优推报青年安全生产示范岗和安全生产能手。

（三）12月：评选表彰阶段。主办单位拟全市安全生产总结大会上命名表彰20个“青年安全生产示范岗”和20名“青年安全生产能手”。

请各区县团委、安监局高度重视，严格把关，注重宣传，确保实效。各单位对“青安岗”和“青年安全生产示范能手”制定奖励政策。未尽事宜，请与团市委工农青年部罗乐联系，电话：38168114。