您当前位置:眉山青年网 >> 工作动态 >> 浏览文章

工作动态

眉山市召开县域共青团基层组织改革动员部署会

时间:2022年10月18日信息来源:本站原创 字体:

        9月2日,全国和全省县域共青团基层组织改革动员部署会召开。团市委书记李永康、副书记吴俊瑾、部室负责人和各区县团委书记参加了视频会议,认真学习领会了关于全面推进县域共青团基层组织改革工作的会议精神。会后,团市委立即召开眉山市县域共青团基层组织改革动员部署会,对团中央、团省委会议精神进行专题学习,各区县围绕贯彻落实会议精神,推进改革落地见效进行了交流探讨,团市委书记李永康对全面推进眉山改革工作进行了安排部署。
        会后,团市委立即召开眉山市县域共青团基层组织改革动员部署会,对团中央、团省委会议精神进行专题学习,各区县围绕贯彻落实会议精神,推进改革落地见效进行了交流探讨,团市委书记李永康对全面推进眉山改革工作进行了安排部署。
  
       李永康指出:提高思想认识,坚定不移推进改革工作。要深刻认识《关于推进县域共青团基层组织改革的指导意见》由习近平总书记亲自审定的重要意义,认真贯彻落实好习近平总书记重要指示精神,抓好县域共青团基层组织改革,把改革创新一系列举措落实到基层,强化县域共青团的政治功能和社会功能。要汲取彭山区前期改革先进工作经验,探索创新举措,推出行之有效的改革措施,争取打造特色和亮点。要认识到此项工作在全团大抓基层新形势下的迫切需求,切实强化思想自觉、行动自觉,确保干在实处、走在前列。
        二突出改革重点,靶向发力提升工作实效。一是要加强工作力量,拓宽选人用人视野,多渠道充实县域各级团组织工作力量。二是要压实责任机制,全面推进下级团组织负责人向上级团组织述职,严格落实基层团组织书记述职评议考核制度。三是要强化组织设置,不断丰富拓展基层组织形态,加强重点企业、住宅小区团建,注重水稻产业等行业团组织发展。四是要健全动员机制,加强储备青年志愿者,整合社会各界资源,有效服务中心大局和青少年。五是要严格团员发展,规范开展积分入团,落实推优入团、评议入团等制度,注重在中学中职、民办学校、农村学校和社会领域等发展新团员。六是要完善育人链条,认真履行“全团带队”政治职责,规范和加强推优入党工作机制,推动党、团、队育人链条衔接贯通。
        三务求改革实效,全面完成各项目标任务。全市各级团组织要认真研究分析改革工作的具体要求和工作安排,结合实际,制定工作任务清单,注重时间节点、倒排工期、全速推进。同时,要主动、及时向党委汇报此次会议精神,积极争取有关部门支持,推动县域共青团基层组织改革工作走深走实。
        会上,各区县还围绕县域共青团基层组织改革开展了交流讨论。
        眉山天府新区党群工作部副部长潘燕:眉山天府新区将着重从四个方面推进县域共青团基层组织改革。一是让青年到基层来。发挥好“逐梦计划“三下乡”等活动作用,让更多的大学生通过寒暑假社会实践,参与到团委工作中来,协助团干部开展团的工作。二是加强团干部培训。围绕基层团组织职能职责和改革重点任务筹备团干部培训,围绕留守儿童健康发展开展“童伴计划”提质扩面。三是建好阵地。积极向党工委申请政策支持,联合相关部门完善配套设施,筹建两宫一中心、综合文化活动中心等阵地。四是大力培育本土团属青年组织。针对新区青年分布特点,我们将逐步培育不同领域的团属青年组织,更好服务婚恋交友、儿童陪伴、托管运行、品质生活提升等方面,打造青年宜居新区。
        团东坡区委书记李登科:“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜”。我委将以此次县域共青团基层组织改革为契机,攻坚克难,把握改革窗口,坚持善作善成,在新征程上为切实发挥好党的助手和后备军作用而不懈奋斗、永久奋斗!一是配齐配强团干部力量。坚持“党建带团建”原则,选拔优秀青年到镇、村(社区)兼职团委副书记,持续深化扩大西部计划志愿者项目,进一步充实基层工作力量。二是夯实基层团组织。不断完善全区基层团组织架构、夯实基层团组织根基,围绕中心服务大局,吸引更多青年助力乡村振兴,注重水稻产业团委发展。三是加强团员队伍建设。始终把政治标准放在首位,对团学比进行调控,提高团员质量,严把入团关口,规范发展流程,强化编号管理。认真落实“三会两制一课”制度,积极推动团员成为注册志愿者,充分发挥团员模范带头作用。
        团彭山区委书记许蕾:自2021年7月以来,彭山以全国县域共青团基层组织改革试点为契机,推动基层团组织工作项目化、生存社会化、运行扁平化、干部来源多元化、引领动员网络化、组织方式多样化。2022年8月,经团省委评估推荐、团中央复核,以全省第一的成绩位列试点评估优秀等次区县(全省仅9个,占比28%)。但我们深知,改革只有起点,没有终点。尽管去年成绩暂列全省第一,但是仍有很多工作短板必须正视并认真加以解决,仍有很多工作亟待深化和巩固,尤其是如何将组织改革的优势转化为助推地方发展的盛势,彭山共青团将一直奋斗在路上!
        团仁寿县委书记雍俊:团仁寿县委将认真贯彻落实本次会议精神,以高度的政治责任感抓好县域共青团基层组织改革,持续提升基层团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。主要从以下三个方面着手:一是改革选用机制,充实团的工作力量。坚持党管干部原则,积极主动争取各级党委支持,选拔政治素质好、事业心强的优秀青年人才进入团的工作骨干队伍。二是改革组织设置,健全团的组织体系。纵深推进各领域团组织建设,加强机关企事业单位、住宅小区、非公企业、新社会组织团建工作,完善基层组织架构,增强团组织对青年的有效覆盖。三是改革育人机制,提升团员先进水平。坚持把政治标准放在首位,落实团员发展调控要求,以思政课考评成绩、团课学习和志愿服务情况作为关键指标,推优入团。
        团洪雅县委书记沈孝清:对照团中央印发的《关于推进县域共青团基层组织改革的指导意见》(中青发﹝2022﹞17号)文件要求,我县下一步工作打算如下:一是摸清家底,对照目标任务清单,认真梳理当前情况,分析存在问题。二是对照问题,逐一提出努力方向及改进措施,挂号销账。主要包括团员先进性体现及教育管理,团组织活动常态化开展,争取县委政府政策、资金支持等。三是学习借鉴,学习彭山区等先进经验,全力做好县域共青团改革各项工作。
        团丹棱县委书记黄雪琼:丹棱县县域共青团基层组织改革工作打算如下。一是提高思想认识,切实增强使命感和责任感。团县委将按照上级团委安排部署,深刻理解县域共青团基层组织改革的重要意义,深刻领悟共青团基层组织改革的重要性和紧迫性,提高站位,凝聚共识。二是聚焦重点难点,提升行动自觉性和执行力。始终坚持“一把手”亲自抓改革,县党委领导,团县委实施。借鉴彭山区等改革试点经验,立足丹棱实际,结合改革指导意见制定工作计划,明确责任人、时间节点及工作目标。三是健全完善机制,推动改革举措落实落地见效。围绕县域共青团基层组织改革工作各项目标任务,结合县委县政府中心工作,务实功、出实招、求实效。积极争取各部门指导支持,上下联动、左右协调、共同推进,切实提高共青团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度。
        团青神县委书记阳佳秀:青神共青团主要存在团干部配备力量不足、服务青年方式不多、团干部能力有待提升等问题,下一步,我们将对照县域共青团基层组织改革目标、要求和方法,借鉴兄弟区县先进改革经验,提高政治站位,引领全县广大团干部、团员青年从做到“两个维护”的政治高度,从做好新时代党的青年工作的战略高度,深刻理解推动共青团改革向县域基层延伸的重要性和紧迫性,进一步坚定起我县共青团深化改革的思想自觉和行动自觉,以高度的事业心和责任感,扛起深化改革的责任担当,为县域共青团基层组织改革贡献青神力量。
 
文章热词: