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直属团组织

中车眉山公司团委组织开展“聚梦想正青春新征程”新员工入职拓展培训

时间:2017年07月25日信息来源:中车眉山车辆有限公司 字体:

为更好的凝聚、引导、服务新入职员工,帮助他们快速转变角色,适应岗位需求,尽早融入中车眉山公司大家庭,7月22日,公司团委在桂花湖拓展基地组织开展了“聚梦想 正青春 新征程”新员工入职拓展培训。来自中车眉山公司2017年新入职员工、2016年新入职员工和公司各直属团组织负责人共计50余人参加了此次活动。

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此次拓展训练主要围绕团队展示、动感颠球、蛟龙出海、挑战150 四个环节进行。在经过前一天夜晚暴雨洗礼后,当天清晨开始就异常炎热,但高温并没有阻挡大家参加活动脚步,在进行两轮破冰游戏后,大家开始熟络起来,刻服炎热的天气带来的烦躁,渐渐融入其中。

首先进行的是拓展训练的标准动作分组和团队展示环节,新老员工们被打乱分成了4各组,在分组讨论期间,大家你一言我一语,用的用身体比划摆出pose,充分发挥各自的创新才能,在共同努力下,4支队伍确定了队长、队名、队歌、队旗和团队口号,经过一一展示,获得了阵阵掌声,队员们从陌生到彼此了解,为接下来的团队活动奠定了基础。

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之后进行的是寓意深刻的团队合作游戏,动感颠球和蛟龙出海。在教练的培训后,各组队员各自分组练习、揣摩、对游戏与团队分工进行各自度量团队配合度的磨合,小小的鼓面上弹跳的网球,要想在几分钟内颠出几百下,真的不是一件易事。屡次失败,屡次重来,大家在失败中总结经验,改进不足,大家从个人分工到团队协作,从最初的只能颠十几个到最后几百个,每一个颠起的球都成为了所有人的焦点,聚力的焦点,团结的焦点。与动感颠球不同的蛟龙出海项目中,各组队员需要用绑腿跑的形式横向前进,看似简单,但每一个队伍在练习时都有跌倒在地,跌倒了,我们再爬起来,大家拍拍身上的尘土,又再一次调整方案,再一次迈出前进的脚步,一步一个脚印,一次一个创新,把项目完成到最好。在完成项目后,有的员工感悟道:“这就像我们的工作,有时候看似简单,可真要想完成好,却就必须付出努力,要心生敬畏,踏实做事,用心做人。杜绝随波逐流,杜绝敷衍了事,要对工作负责,对自己负责”。

最后的挑战150项目是一个集体项目,由参加培训的全体人员完成,是四个接力环节,要求在150秒之内接力完成,在这个项目中,大家认识到不能再各自为战,所有人是一个整体,所有人都是中车眉山的一份子,归属感和认同感得到了深刻领悟。在项目中,队员们团结一致,互相加油呐喊,为彼此助威,从一开始挑战的200多,到达到目标150,又突破成功120。在培训师宣布完成120挑战的一刹那,所有人欢呼雀跃,喜悦幸福洋溢于每一张年轻的脸庞。

   “青年强则国强”就像少年中国说里面写的那样,青年,是充满期望的一代,此次拓展培训的成功举办,不仅是为新员工提供一个交流的平台,为大家快速融入公司,培养团队意识,完成角色转变提供帮助,更是展现中车眉山公司青年员工勇于接受挑战、不畏困难、勇往直前和为团队有所担当,有所付出的优秀品质。

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