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国网眉山供电公司团委:“师傅带徒”三把关 助力青年员工岗位成才
为促进青年员工成长成才,适应专业发展需求。3月29日上午,国网眉山市彭山供电公司团委在公司二楼会议室精心组织开展了“师傅带徒”签约仪式,将有经验、业务能力强的老师傅与青年员工结为师徒,帮助青年员工制定职业发展规划,为公司发展储备人才。
师带徒签约之前,公司团委现场对 “师傅带徒”实施细则进行了明确。要求师傅根据培养计划,为徒弟讲授专业知识和实际操作技能,同时帮思想,带作风,讲安全,带领徒弟进行技术攻关,使徒弟的技能水平达到所在岗位要求。要求徒弟谦虚谨慎,全力投入,在定期开展的阶段考核中,展示跟学成果。
在签约仪式上,师傅和徒弟们签订了师徒合同并郑重承诺:“教者尽心尽力,学者积极向上,在技术经验和优良作风传承上取得优异的成绩”。师傅代表张红梅作表态发言:“承诺将认真做好“传、帮、带”工作,将自己的业务技能、经验毫不保留的传授给新进大学生们,积极为公司发展培养人才。青年团员陈杰枭作为徒弟代表作表态发言:“承诺将真诚向师傅请教,学习期间多发挥自己的主动性,将理论知识转化为工作技能,尽快提升自己的业务水平”。
据悉,彭山公司团委长期以来多方位关心青年员工成长,通过定期开展 “师傅带徒”培养,以“传、帮、带”的形式,把关青年徒弟思想、技术、素质三方面,促青年员工整体素质有效提升,使多名青年员工陆续成为技术骨干,为公司可持续发展铸就了新力量。(余媛琳)

在签约仪式上,师傅和徒弟们签订了师徒合同并郑重承诺:“教者尽心尽力,学者积极向上,在技术经验和优良作风传承上取得优异的成绩”。师傅代表张红梅作表态发言:“承诺将认真做好“传、帮、带”工作,将自己的业务技能、经验毫不保留的传授给新进大学生们,积极为公司发展培养人才。青年团员陈杰枭作为徒弟代表作表态发言:“承诺将真诚向师傅请教,学习期间多发挥自己的主动性,将理论知识转化为工作技能,尽快提升自己的业务水平”。

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