东坡区让志愿者留得住干得好

    为加大对大学生西部计划志愿者的培养和使用，真正实现志愿者留得住、干得好的目标，眉山市东坡区团委和志愿者项目办积极向东坡区委争取、汇报，将志愿者纳入了全区基层干部培养计划。

    一是纳入全区基层村干部脱产培训计划。结合群众路线教育实践活动、市区主要发展战略、新村建设、产业发展、社区管理等重点工作组成脱产学习班，由区委书记、区长、市区产业专家、土专家等进行授课指导，课堂教学和现场参观学习相结合，极大地激励了志愿者的工作激情，有针对性地指导了工作方法，奠定了融入西部农村的良好基础。截止目前，由区委组织部对大学生志愿者进行的培训已连续开展3年，培训人数达120人次。

    二是纳入网格化管理员招募使用计划。将大学生志愿者纳入全区社工人才的培养范围，积极探索社区事务管理创新，由区委政委法牵头制定《关于在全区招聘网格化管理员的通知》，专门将大学生西部计划志愿者纳入招聘对象。今年将计划招募多名网格化管理员，以实现社区信息和管理网格化的全覆盖。

    三是纳入全区基层干部待遇保障计划。由志愿者所在项目办、团委制定全区大学生西部计划志愿者待遇的有关文件，明确每月生活补贴不低于700元，确保住宿、餐饮达到基本保障；明确每个服务单位由一名副职领导干部结对“师徒”，做好“传帮带”，协助解决工作和生活中的困难；明确每月到区开展一次活动、每年由党委书记亲自慰问一批。