南车眉山车辆有限公司团委应用新媒体吸引覆盖全体青年

为进一步拉近与青年之间距离，及时了解青年团员所思所想，不断拓展共青团工作平台，搭建网络团建工作载体，2013年，南车眉山车辆有限公司团委积极学习、实践、应用新媒体，使共青团工作吸引、覆盖公司全体青年。

新媒体应用新媒体吸引覆盖全体青年是公司团委2013年的重点工作，为扎实做好此项工作，公司团委一是根据南车培训安排，选派团干部参加南车新闻培训班，并在培训结束后，组织受训人员对公司全体团干部进行轮训，进一步加强对网络媒体的了解与认识。二是根据公司团委2013年新媒体应用的总体安排，年初，公司团委制定详细、切实可行的实施计划，并根据计划安排，分阶段组织召开团委专门会议，联合基层团支部制定新媒体工具实施措施，同时公司团委还制订新媒体工具维护办法，并指定专人对新媒体工具实施效果进行动态追踪，保证新媒体工作推行后的实效性及广泛性。三是公司团委通过随机走访、调查问卷等方式，在青年群体广泛征求意见，及时对新媒体工具实施过程出现的问题进行整改、完善，从而进一步确确保新媒体工具长期，稳定，有效的持续运行。

目前，公司团委共应用新媒体工具6个。2010年，开办青年网络学习家园，为青年员工引进快捷的网络在线学习系统，3年来共培训青年342人次；2011年，联合信息管理部开发青年思想动态调研系统，在线收集青年思想动态和诉求，切实服务好青年的工作与生活；2012年，建设青年QQ群、微博、飞信群，截止目前，以支部为单位的QQ群13个，共计600余名青年加入，公司团委新浪微博收听人数达到3000余人，基本实现公司团员青年全覆盖；2013年，以公司青年的先进事迹为题材，自拍、自导、自演青春励志微电影《80，90》5部，充分应用新媒体工具在青年群体中传递青春正能量。

几年来，公司团委不断适应时代变化，主动寻求新媒体时代共青团工作方式方法，取得了一定的成绩，接下来将继续寻找共青团工作与新媒体的有效结合点，充分发挥新媒体的独特优势，使其成为加强共青团工作的重要阵地，从而进一步增强共青团组织的引领、带动作用。