南车眉山车辆有限公司团委做好“双岗”“青年科技创新”活动总结表彰工作

“双岗”“青年科技创新”活动是南车眉山车辆有限公司团委围绕企业生产经营中心工作，广泛开展青年“五小”、“四新”技术研发活动的重要载体，也是提高广大青年员工技术业务水平，促进青年成长成才，助推企业发展的具体手段。为总结成绩，表彰先进，11月，公司团委积极做好2013年度“双岗”“青年科技创新”总结工作。

今年2月，公司团委正式启动2013年度“双岗”“青年科技创新”活动，为将活动做好做优，不断增强活动成效，推动公司科技事业发展，公司团委紧密围绕企业安全、质量、产品研发、精益生产、管理提升等工作，并结合共青团“创先争优”活动，对工作的开展进行周密部署，同时要求各基层团组织要坚持以机制建设为关键、活动为载体、岗位为联结、育人为目标，进一步深化创新创效、青工技术比武、学技练兵、争创青年文明号、争当青年岗位能手等活动，引导青年学业务、学文化，提高技能，提高素质，为青年成长成才搭建广阔舞台。4月，公司开展职业技能竞赛，公司团委带领各级团组织积极配合开展好竞赛工作，一方面大力组织开展车间级学技练兵和技能比武，并邀请公司电焊首席技师伍洪斌为参赛青年员工进行技术辅导。另一方面联合货一车间、铸钢车间、人力资源部培训组编制竞赛复习题2500余道，进一步保证青年员工参赛合格率。2013年公司职业技能竞赛三个工种获得前10名青年员工8名，其中2人转为正式合同工；6月，公司团委联合精益办在各级团组织中开展青年精益改善提案征集工作，旨在通过活动引导青年员工争做精益生产排头兵，进一步提升产品质量、生产效率以及对精益知识的认知。此次活动共征集改善提案400余条，其中部分优秀提案已被精益办采纳，并制作成优秀提案展板在公司各车间循环展出；四季度，公司面临着连续4个月平均650辆车的紧张生产局面，公司各基层团组织积极响应眉山公司团委“大战四季度、青年当先锋”主题活动的号召，纷纷成立青年突击队支援一线生产。货一车间团组织的青年突击队每天需要完成12小时以上生产作业，但大家都不叫苦，不喊累，依然圆满完成当班生产任务。货二车间团支部组织动员青年技管人员下现场支援生产一线，成立了以工艺、设备工装、质量、物料准备、油漆遮盖、牵车架车等六支青年突击队。同时，公司团委在2013年度还相继开展青年“五小”、青年科技、管理论文征集活动，切实使青年科技创新活动成为推动企业技术进步、快速发展的有力支柱。

下一步，公司团委将切实做好“双岗”“青年科技创新”活动的总结工作以及青年创新明星、青年岗位能手、青年技术尖子、青年文明号的评比表彰工作，真正把在生产经营和技术创新工作中涌现出来的先进集体和个人评选、推荐出来。同时公司团委还将不断深化“双岗”“青年科技创新”活动力度，带领公司广大团员青年坚定理想信念，勤奋学习，爱岗敬业，奋发创造，为全面完成公司改革发展和生产经营任务目标，实现企业新的跨越贡献青春、智慧、力量。